NextRow Digital es una consultora de experiencia digital y socia de soluciones de Adobe. Ayudamos a clientes empresariales a adoptar y escalar soluciones de IA, Adobe Experience Cloud, incluyendo AEM, Marketo, Workfront, Customer Journey Analytics y Adobe Journey Optimizer. Estamos entrando en una fase de crecimiento enfocada en nuestra práctica de Adobe y en el equipo comercial de Estados Unidos.

Estamos contratando a un Especialista en Talento y Personas inteligente y ambicioso que quiere crecer hasta alcanzar un puesto senior en talento. Tendrás un verdadero pipeline de reclutamiento desde el primer día, trabajarás codo con hombro con nuestro CEO y los responsables de práctica, y asumirás la responsabilidad de las operaciones de personas a medida que avanzas.

Este rol está pensado para la manipulación. Invertiremos en tu desarrollo, te expondremos a decisiones de contratación a nivel ejecutivo y ampliaremos tu alcance a medida que demuestres resultados. El techo aquí es alto si tienes hambre, eres organizado y se te da bien tratar con la gente.

Reclutamiento

• Realizar procesos de reclutamiento de ciclo completo para puestos en EE. UU. en ventas, consultoría y funciones técnicas

• Buscar candidatos en LinkedIn, mediante referencias y en todo el ecosistema de socios de Adobe

• Programar y coordinar los ciclos de entrevistas, preparar candidatos y mantener a los responsables de contratación en el buen camino

• Crear carteras de candidatos para puestos antes de que se abran, para contratar en nuestro plazo, no en caso de urgencia

• Mantener el ATS, redactar ofertas de empleo e informar semanalmente sobre el estado de la tubería

Operaciones de personas

• Organizar la incorporación de nuevos empleados en EE. UU., incluyendo logística, equipamiento, cuentas y experiencia de primera semana

• Coordinar verificaciones de antecedentes, verificación del I-9 y elementos básicos de cumplimiento

• Apoyar la evaluación del desempeño y los ciclos de retroalimentación

• Ser el primer punto de contacto para las preguntas de empleados estadounidenses, escalando cuando sea necesario

• Ayudar a moldear los momentos culturales: equipo fuera de las sedes, bienvenida a nuevos empleados, reconocimiento

• 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento, coordinación de recursos humanos, selección de personal o un puesto de atención a personas de ritmo acelerado

• Determinación de impulso y propiedad; Tienes un historial de asumir más que tu título

• Comunicación escrita y verbal sólida; puedes representar NextRow ante candidatos de último curso

• Organizado y fiable; Nada se te escapa en tu reloj

• Curioso y entrenable; Quieres aprender el oficio de reclutar de personas que lo han hecho bien

• Cómodo con la ambigüedad y listo para construir procesos donde no existe

• Poder trabajar presencialmente en nuestra oficina de Schaumburg, IL, cinco días a la semana

• Experiencia en reclutamiento en el ecosistema de Adobe y Salesforce

• Familiaridad con un ATS

• Exposición al reclutamiento de ventas o reclutamiento técnico

• Si tu experiencia incluye cualquier sector distinto a la informática

• Si buscas un entorno relajado

• Si no utilizas IA en tu puesto actual